.

 

Wiadomości

Fake kNOw More
18.04.2024

Jego celem jest uświadamianie młodych ludzi na temat...

22.09.2009

Pentagon Research oraz Sport & Business Foundation zapytały polskich dziennikarzy o to, w jaki sposób współpracuje im się ze sportowcami, klubami sportowymi i sponsorami. Badanie miało odpowiedzieć także na pytanie, jakie narzędzia internetowe są najczęściej wykorzystywane przez przedstawicieli środowiska sportowego do kontaktu z mediami.

Wyniki ankiety pokazują, że dla 92 proc. dziennikarzy najważniejszą platformą kontaktu ze sportowcami jest strona internetowa. Tam znajdują oni podstawowe informację. Dla połowy ankietowanych przedstawicieli mediów ważnym elementem komunikacji...

18.09.2009

Agencja PR Publicon rozpoczęła współpracę z Jelenią Strugą Spa Resort. Do obowiązków agencji należy koordynacja relacji z mediami, działania z zakresu ePR, a także opracowanie strategii komunikacji klienta na rok 2010.

Umowa została podpisana na czas nieokreślony. Za projekt odpowiedzialna jest Karolina Sikorska. (ał)

18.09.2009

131 zgłoszeń wpłynęło do tegorocznej edycji Złotych Spinaczy, organizowanych przez ZFPR. Nadesłane projekty będą rywalizować w piętnastu kategoriach, z czego pięć to nowe specjalizacje pierwszy raz wprowadzone do konkursu.

Najpopularniejsza okazała się kategoria efektywność, do której zgłoszono 28 prac. Liczba projektów w pozostałych specjalizacjach przedstawia się następująco: Kampania edukacyjna, Kampania społeczna – po 12 zgłoszonych projektów; PR produktu – 10 projektów; PR korporacyjny, Event komercyjny, CSR, Kreatywność – po 9 projektów; Launch nowego produktu, usługi lub firmy, PR...

18.09.2009

Właśnie rozpoczęły się dni Małopolski w Brukseli, podaje Dziennik Polski. Stolica Zjednoczonej Europy będzie mogła popatrzeć i usłyszeć, jak promuje się polski region.

Wśród atrakcji, jakie przygotowano dla mieszkańców Brukseli, jest między innymi wystawa fotografii, spektakl teatralny i koncert muzyczny. Na zakończenie imprezy emitowane będą filmy związane z Krakowem, czytamy w artykule.(ał)

17.09.2009

W niedawno ogłoszonych przetargach związanych z public relations poszukiwane są firmy, które przygotują projekty kampanii promocyjnych miast, ale też zapewnią szkolenia z elementami PR-u. Prezentujemy kilka wybranych ogłoszeń:

W połowie września Wągrowiec ogłosił przetarg na przygotowanie promocji podczas meczów piłki ręcznej. Do zadań wybranej firmy należeć będą głównie działania sponsoringowe i wizerunkowe. Oferty będą przyjmowane do 23 września. Więcej informacji

Dość oryginalne zadanie czeka natomiast na zwycięzcę przetargu ogłoszonego przez Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim. Urząd...

17.09.2009

W mijającym tygodniu redakcja PRoto znalazła w prasie, Internecie i na własnej skrzynce 36 ogłoszeń o pracę. Agencja Hill&Knowlton poszukuje dwóch senior managerów, DPM dla klienta chce znaleźć specjalistę ds. promocji i PR w kilku miastach Polski, na podobne stanowisko trwa rekrutacja w Morskim Instytucie Rybackim w Gdyni. Natomiast między innymi Orlen, cyberstudio i kilka agencji PR-owskich poszukują praktykantów i stażystów. Wszystkie ogłoszenia.

17.09.2009

We wrześniu ukazało się na rynku wydawniczym nowe czasopismo naukowe o tematyce związanej z public relations. Półrocznik „Problemy Komunikacji Społecznej”, wydawany przez Wyższą Szkołę Humanitas w Sosnowcu, ma charakter ogólnopolskiego periodyku. Publikowane są w nim artykuły, rozprawy i komunikaty dotyczące zagadnień z zakresu teorii komunikowania, PR-u, promocji, reklamy i marketingu politycznego. Redaktorem naczelnym pisma jest Michał Kaczmarczyk, a w radzie redakcyjnej zasiedli m.in. Dariusz Rott, Marian Gierula i Arkadiusz Dudziak. (kk)

16.09.2009

Dziś na PRoto publikujemy raport o motywacjach polskich PR-owców. Specjalnie dla nas komentują go Katarzyna Lutkiewicz, dyrektor generalny Hill & Knowlton Poland oraz Katarzyna Przewuska, managing director Euro RSCG Sensors.

Katarzyna Lutkiewicz, dyrektor generalny Hill&Knowlton Poland
Przede wszystkim z raportu wynika, jak mylne pojęcie o pracy PR-owca mają młodzi ludzie – stawiają bardziej na „lans” niż na ciężką pracę wyrobników. Stąd taka szybka rotacja pracowników poniżej 30 roku życia. Stale wysoka pozycja „brak jasnej ścieżki rozwoju zawodowego”, podawana jako główny powód...

Strony

X

Zamów newsletter

 

Akceptuję regulamin