Ze świata
Wśród sygnatariuszy znajdują się takie firmy jak...
O podejmowanych ostatnio przez Tony’ego Blaira działaniach, których celem jest poprawa międzynarodowego wizerunku Wielkiej Brytanii, pisze portal Telegraph.co.uk. Autorzy artykułu wspominają m.in. o podjęciu przez Blaira inicjatywy zmierzającej do podwojenia nakładów najbogatszych państw na pomoc dla Afryki. Blair weźmie udział w panelu „Africa Progress Panel”, prowadzonym przez Kofi Annana, na którym wystąpią także Bob Geldof, oraz Graca Machel. Eksperci oceniają podejmowane przez Blaira działania, w tym także inicjatywy na Bliskim Wschodzie, których celem jest przygotowanie gruntu pod...
PR Week przeprowadził po raz czwarty badanie „Agency Excellence Survey”. Ma ono pokazać, która z agencji spełnia oczekiwania rynku i dlatego ma szanse na największą liczbę klientów. Jak wynika z ostatniego raportu, agencje będą doceniane m.in. za to, że potrafią umiejętnie rozwinąć twórcze strategie PR-owskie tak, by mogły one wpłynąć na biznes ich klientów. Ważne jest też to, na ile agencja potrafi słuchać swoich klientów i zadawać pytania, by realizować wspólne, a nie tylko swoje, cele.
Wysoko oceniane okazało się, m.in.: rozumienie celów biznesowych klienta, możliwość pomiaru prowadzonych...
Na portalu PRWeb można przeczytać o wynikach badania przeprowadzonego przez Association to Advance Collegiate Schools of Business. Respondentami były osoby z dyplomem MBA, które poproszono o wskazanie i hierarchiczne uporządkowanie najważniejszych umiejętności biznesowych.
Za kluczowe dla odniesienia sukcesu we współczesnym świecie biznesu uznano zdolności komunikacyjne wraz z umiejętnością uważnego słuchania. Wysoko oceniono także zdolność zarządzania zmianami w środowisku pracy. Wypowiadający się dla portalu Paul Sanchez z Mercer Human Resource Consulting zauważył, że komunikacja jest...
Nowojorski oddział firmy konsultingowej Deloitte&Touche opublikował pierwszy roczny raport na temat swojego zaangażowania w działania społeczności lokalnych. Autorzy publikacji zatytułowanej „Beyond Numbers” omawiają szczegółowo, w jaki sposób firma stara się wpłynąć na rozwój społeczności lokalnych. Deloitte&Touche zapewnia w raporcie, że angażuje się w inicjatywy wolontariatu, działania dla dobra publicznego i skupia się na łączeniu korporacyjnej filantropii z możliwością oferowania grantów, które mają pomóc w rozwoju społeczności.
Barry Salzburg, chief executive officer, w...
International Herald Tribune zamieściła na swojej stronie internetowej artykuł o problemach wizerunkowych, jakie dotknęły organizatorów igrzysk w Pekinie 2008. Bezpośrednim powodem kryzysu było opublikowanie raportu - „No Medal for the Olympics on Labor Rights”, na temat przestrzegania prawa pracy w przedsiębiorstwach pracujących dla organizatorów wydarzenia. Autor raportu Chen Feng, dyrektor marketingu igrzysk, oskarżył cztery firmy z południowych Chin o łamanie prawa pracy w zakresie m.in. pracy dzieci, minimalnego wynagrodzenia oraz nadgodzin w pracy.
Fabryki, o których pisał zajmują si...
W Stanach Zjednoczonych stworzono nowe centrum działające przeciw szerzeniu się ideologii terroryzmu. Załogę - Counterterrorism Communications Center, które działa pod Departamentem Stanu, stanowią oficerowie wywodzący się ze służb wojskowych i wywiadowczych. Centrum ma być odpowiedzią na propagandę przeciwników USA.
W artykule czytamy, iż Ameryka powinna zadbać o lepszy PR walki z terroryzmem, gdyż jej zagraniczny wizerunek jest coraz gorszy. Centrum ma za zadanie m.in. marginalizować i podważać ekstremistyczne ideologie, a także szybko i skutecznie odpowiadać na oświadczenia grup...
Od 16. do 18. października 2008 na Uniwersytecie IULM (Istituto Universitario di Lingue Moderne) w Mediolanie odbędzie się kongres profesjonalistów i naukowców z Europy zajmujących się PR-em. Spotkanie pod tytułem „Instytucjonalizacja public relations i komunikacji korporacyjnej" organizują Euprera (European Public Relations Education and Research Association), Ferpi (Federazione Relazioni Pubbliche Italiana - Włoska Federacja PR) oraz Uniwersytet IULM.
Organizatorzy już zapraszają zainteresowanych do zgłaszania prezentacji. Zainteresowani powinni przygotować referaty w języku angielskim na...
Koncern McDonald’s chce zmienić definicję pracy w tej sieci fast foodów, jaką podaje Oxfordzki Słownik Języka Angielskiego. W tej sprawie firma chce wystosować petycję do twórców słownika, w którym praca („McJob”)w McDonald’s określana jest jako niskopłatna, pozbawiona perspektyw rozwoju, skrajnie jednostajna i bezsensowna („dead end job”). Przedstawiciele McDonald’s twierdzą, że taka definicja jest nieaktualna i obraźliwa dla firmy i jej pracowników, a także dla wszystkich zatrudnionych w sektorze restauracyjnym i turystycznym.
W ostatnim badaniu przeprowadzonym przez BBC News w Wielkiej...