Naciśnij przycisk odtwarzania, aby odsłuchać tę zawartość
0:00
-:--
1x
Szybkość odtwarzania
0.5
0.6
0.7
0.8
0.9
1
1.1
1.2
1.3
1.5
2
LinkedIn wprowadza nową funkcję dla użytkowników premium. na linkedinie jest już zarejestrowanych ponad miliard użytkowników. pierwszego listopada 2023 roku platforma poinformowała na swoim blogu, że z tej okazji wprowadza nową funkcję dla członków premium. subskrybenci będą mogli połączyć się z chatbotem i zadawać mu sugerowane pytania, takie jak „czy pasuję do tej pracy?” albo „jak pracodawcy mogą mnie zauważyć?”. sztuczna inteligencja ma ocenić, czy warto ubiegać się o dane stanowisko oraz dzielić się spostrzeżeniami na temat tego, w jaki sposób użytkownik może spełnić wymagania pracodawcy. nowe narzędzie ma przeanalizować posty w kanale użytkowników i pomóc w znalezieniu odpowiedniej firmy, która w danym momencie rekrutuje. odpowiedzi mają być oparte na artykułach eksperckich, zarówno z linkedina, jak i z całej sieci. co więcej, funkcja ma wykrywać błędy w cv, które mogą utrudnić proces aplikowania. nowa opcja ma być dostępna dla subskrybentów premium bez żadnych dodatkowych kosztów. (af).
Na LinkedInie jest już zarejestrowanych ponad miliard użytkowników. Pierwszego listopada 2023 roku platforma poinformowała na swoim blogu, że z tej okazji wprowadza nową funkcję dla członków premium.
Subskrybenci będą mogli połączyć się z chatbotem i zadawać mu sugerowane pytania, takie jak „Czy pasuję do tej pracy?” albo „Jak pracodawcy mogą mnie zauważyć?”. Sztuczna inteligencja ma ocenić, czy warto ubiegać się o dane stanowisko oraz dzielić się spostrzeżeniami na temat tego, w jaki sposób użytkownik może spełnić wymagania pracodawcy. Nowe narzędzie ma przeanalizować posty w kanale użytkowników i pomóc w znalezieniu odpowiedniej firmy, która w danym momencie rekrutuje. Odpowiedzi mają być oparte na artykułach eksperckich, zarówno z LinkedIna, jak i z całej sieci. Co więcej, funkcja ma wykrywać błędy w CV, które mogą utrudnić proces aplikowania.
Nowa opcja ma być dostępna dla subskrybentów premium bez żadnych dodatkowych kosztów. (af)
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności
Naciśnij przycisk odtwarzania, aby odsłuchać tę zawartość
LinkedIn wprowadza nową funkcję dla użytkowników premium. na linkedinie jest już zarejestrowanych ponad miliard użytkowników. pierwszego listopada 2023 roku platforma poinformowała na swoim blogu, że z tej okazji wprowadza nową funkcję dla członków premium. subskrybenci będą mogli połączyć się z chatbotem i zadawać mu sugerowane pytania, takie jak „czy pasuję do tej pracy?” albo „jak pracodawcy mogą mnie zauważyć?”. sztuczna inteligencja ma ocenić, czy warto ubiegać się o dane stanowisko oraz dzielić się spostrzeżeniami na temat tego, w jaki sposób użytkownik może spełnić wymagania pracodawcy. nowe narzędzie ma przeanalizować posty w kanale użytkowników i pomóc w znalezieniu odpowiedniej firmy, która w danym momencie rekrutuje. odpowiedzi mają być oparte na artykułach eksperckich, zarówno z linkedina, jak i z całej sieci. co więcej, funkcja ma wykrywać błędy w cv, które mogą utrudnić proces aplikowania. nowa opcja ma być dostępna dla subskrybentów premium bez żadnych dodatkowych kosztów. (af).
