Naciśnij przycisk odtwarzania, aby odsłuchać tę zawartość
1x
Szybkość odtwarzania- 0.5
- 0.6
- 0.7
- 0.8
- 0.9
- 1
- 1.1
- 1.2
- 1.3
- 1.5
- 2
Pracownicy Pinteresta zorganizowali wirtualny strajk. 14 sierpnia 2020 roku odbył się wirtualny strajk pracowników pinteresta – podaje theverge.com. protestujący sprzeciwiali się w ten sposób dyskryminacji w firmie. jak czytamy, 13 sierpnia 2020 roku opublikowano w internecie wezwanie do solidarności z trzema kobietami, które niedawno oskarżyły pinteresta o dyskryminację rasową i płciową – ifeomą ozomą, aericą shimizu banks i francoise brougher. w petycji pracownicy proszeni są o ustawienie na awatarach w slacku twarzy pokrzywdzonych kobiet oraz o wylogowanie się z aplikacji o godzinie 13:00 czasu pacyficznego (9 godzin wstecz od czasu obowiązującego w polsce). czytamy, że personel proszony był także o ustawienie zwrotki o następującej treści: „jestem [zdenerwowany/ zły/ zszokowany/ nieszczęśliwy/ cokolwiek, co czujesz] z powodu dyskryminacji rasowej i płciowej, która miała miejsce w pintereście i dlatego wychodzę dzisiaj z pracy wcześniej. dołącz do mnie. changeatpinterest.com”. petycja pracowników pinteresta. źródło: changeatpinterest.com. jak tłumaczy źródło, strajk jest wynikiem pozwu, jaki françoise brougher, była dyrektor operacyjna w pintereście, złożyła przeciwko firmie za dyskryminację. brougher twierdzi, że otrzymywała niższe wynagrodzenie niż jej współpracownicy płci przeciwnej, nie była zapraszana na ważne spotkania i spotykała się z komentarzami dotyczącymi jej płci – czytamy dalej. po tym, jak brougher opowiedziała o złym traktowaniu w firmie, została z niej zwolniona – dodaje źródło. czytamy, że w czerwcu 2020 roku kolejne dwie kobiety pracujące w pintereście – ifeoma ozoma i aerica shimizu banks – oskarżyły firmę o dyskryminację rasową i płciową oraz zdecydowały się przez to odejść z pracy. przekazane przez nie informacje wywołały burzę ze względu na to, że obie pracowały w zespole odpowiadającym za zasady w serwisie (pinterest był doceniany m.in. za wprowadzenie zakazu dyskryminacji i rozpowszechniania dezinformacji o kobietach z branży technologicznej), a sama firma kieruje swoje usługi przede wszystkim do kobiet – tłumaczy źródło. w odpowiedzi na wirtualny strajk pracowników, pinterest przekazał, że szanuje te działania. „kierownictwo i pracownicy pinteresta mają wspólny cel, jakim jest budowanie i wspieranie firmy, z której wszyscy możemy być dumni” – mówi rzecznik firmy, cytowany przez źródło. „wiemy, że mamy pracę do wykonania i zdajemy sobie sprawę, że naszym zadaniem jest tworzenie zróżnicowanego, sprawiedliwego i integracyjnego środowiska dla wszystkich” – źródło cytuje wypowiedź rzecznika. jak czytamy dalej, 13 sierpnia 2020 roku tyi mccray, head of diversity and inclusion w pinetereście, dodatkowo poinformował za pomocą slacka, że firma nie będzie odradzała nikomu zabierania głosu w tej sprawie i wyrażania poparcia dla sprawiedliwości społecznej. (ak).
14 sierpnia 2020 roku odbył się wirtualny strajk pracowników Pinteresta – podaje theverge.com. Protestujący sprzeciwiali się w ten sposób dyskryminacji w firmie.
Jak czytamy, 13 sierpnia 2020 roku opublikowano w internecie wezwanie do solidarności z trzema kobietami, które niedawno oskarżyły Pinteresta o dyskryminację rasową i płciową – Ifeomą Ozomą, Aericą Shimizu Banks i Francoise Brougher. W petycji pracownicy proszeni są o ustawienie na awatarach w Slacku twarzy pokrzywdzonych kobiet oraz o wylogowanie się z aplikacji o godzinie 13:00 czasu pacyficznego (9 godzin wstecz od czasu obowiązującego w Polsce). Czytamy, że personel proszony był także o ustawienie zwrotki o następującej treści: „Jestem [zdenerwowany/ zły/ zszokowany/ nieszczęśliwy/ cokolwiek, co czujesz] z powodu dyskryminacji rasowej i płciowej, która miała miejsce w Pintereście i dlatego wychodzę dzisiaj z pracy wcześniej. Dołącz do mnie. Changeatpinterest.com”.

Petycja pracowników Pinteresta. Źródło: changeatpinterest.com
Jak tłumaczy źródło, strajk jest wynikiem pozwu, jaki Françoise Brougher, była dyrektor operacyjna w Pintereście, złożyła przeciwko firmie za dyskryminację. Brougher twierdzi, że otrzymywała niższe wynagrodzenie niż jej współpracownicy płci przeciwnej, nie była zapraszana na ważne spotkania i spotykała się z komentarzami dotyczącymi jej płci – czytamy dalej. Po tym, jak Brougher opowiedziała o złym traktowaniu w firmie, została z niej zwolniona – dodaje źródło.
Czytamy, że w czerwcu 2020 roku kolejne dwie kobiety pracujące w Pintereście – Ifeoma Ozoma i Aerica Shimizu Banks – oskarżyły firmę o dyskryminację rasową i płciową oraz zdecydowały się przez to odejść z pracy. Przekazane przez nie informacje wywołały burzę ze względu na to, że obie pracowały w zespole odpowiadającym za zasady w serwisie (Pinterest był doceniany m.in. za wprowadzenie zakazu dyskryminacji i rozpowszechniania dezinformacji o kobietach z branży technologicznej), a sama firma kieruje swoje usługi przede wszystkim do kobiet – tłumaczy źródło.
W odpowiedzi na wirtualny strajk pracowników, Pinterest przekazał, że szanuje te działania. „Kierownictwo i pracownicy Pinteresta mają wspólny cel, jakim jest budowanie i wspieranie firmy, z której wszyscy możemy być dumni” – mówi rzecznik firmy, cytowany przez źródło. „Wiemy, że mamy pracę do wykonania i zdajemy sobie sprawę, że naszym zadaniem jest tworzenie zróżnicowanego, sprawiedliwego i integracyjnego środowiska dla wszystkich” – źródło cytuje wypowiedź rzecznika.
Jak czytamy dalej, 13 sierpnia 2020 roku Tyi McCray, Head of Diversity and Inclusion w Pinetereście, dodatkowo poinformował za pomocą Slacka, że firma nie będzie odradzała nikomu zabierania głosu w tej sprawie i wyrażania poparcia dla sprawiedliwości społecznej. (ak)