.

 

Wyróżniono polskie inicjatywy na rzecz równości. Nagrody Karty Różnorodności rozdane

dodano: 
02.12.2022
komentarzy: 
0

1 grudnia 2022 roku po raz pierwszy wręczono Nagrody Karty Różnorodności, przyznawane pracodawcom wspierającym różnorodność, równość i inkluzję. Organizatorem plebiscytu jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, koordynator Karty Różnorodności w Polsce.

Pierwsza edycja nagrody została przeprowadzona z okazji obchodów 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce. Gala rozdania Nagród Karty Różnorodności, która odbyła się 1 grudnia 2022 roku w Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN w Warszawie, była jednocześnie uroczystym zakończeniem całorocznych obchodów 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce. Statuetki, które otrzymali nagrodzeni, zostały wykonane z gliny przez podopiecznych Fundacji Synapsis – fundacji dla dzieci i dorosłych z autyzmem.

Do konkursu zgłoszono 164 inicjatywy podejmowane przez firmy, samorządy i organizacje pozabiznesowe. Firmy zgłosiły łącznie 114 inicjatyw, samorządy 22, a pozostałe organizacje (m.in. NGO, uczelnie wyższe, instytucje publiczne) – 28 inicjatywy. Najwięcej podjętych przez siebie działań na rzecz różnorodności, równości i inkluzji zgłosił Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu (19 inicjatyw). Udział w konkursie wzięło łącznie 85 podmiotów.

„Programy i projekty nagrodzone w konkursie Karty Różnorodności dotyczą ważnych społecznie wyzwań, w których rozwiązanie angażują się firmy, samorządy, organizacje pozarządowe czy instytucje kultury, wychodząc poza prawne zobowiązania. To pomysły innowacyjne, długofalowe i często odważne, stanowiące inspirację dla innych organizacji, wzmacniające te obszary, w których system nie działa w Polsce w sposób wystarczający. Pokazujące świadomość i wrażliwość społeczną ich inicjatorów, ale też to, że nawet małe organizacje mogą zmieniać naszą rzeczywistość” – komentuje Marzena Strzelczak, prezeska i dyrektorka Forum Odpowiedzialnego Biznesu, przewodnicząca Jury konkursu.

Poniżej pełne wyniki konkursu:

Kategoria: DEI w biznesie

podkategoria: partnerstwo

miejsce I: Aktywizacja osób z niepełnosprawnościami, Bank BNP Paribas

wyróżnienie: Dziewczyny w grze, CD PROJEKT RED

podkategoria: aktywizm korporacyjny

miejsce I: nagrody nie przyznano

wyróżnienie: Happy Parents, Philip Morris w Polsce

podkategoria: odpowiedź na potrzeby osób uchodźczych

miejsce I: Pomoc Ukrainie, Grupa LUX MED

podkategoria: wolontariat pracowniczy

miejsce I: mBank pomaga ofiarom wojny w Ukrainie, mBank

wyróżnienie: nie przyznano

podkategoria: nowatorskie podejście

miejsce I: Program „Diversity Tracker”, TVN WARNER BROS. DISCOVERY

wyróżnienie: CzekoSprawni, LOTTE Wedel

Kategoria: DEI w sektorze pozabiznesowym

miejsce I: Inicjatywa „Mamy –Mamom”, Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku 

wyróżnienie: Kampania społeczna #NieMamWątpliwości, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego

Kategoria: DEI w samorządach

miejsce I: Standardy przyjaznej obsługi osób LGBT+ w obszarze pomocy społecznej, psychologicznej i obsługi klienta, Urząd Miejski w Gdańsku

wyróżnienie: Fabryka Aktywności Miejskiej, Urząd Miasta Łodzi

Nagrodę specjalną za strategiczne i długofalowe wsparcie rozwoju Karty Różnorodności w Polsce otrzymała firma Orange Polska – opiekun polskiej Karty Różnorodności.

Inicjatywy oceniało 22-osobowe jury składające się z osób reprezentujących biznes, organizacje pozarządowe i instytucje publiczne. Członkowie i członkinie jury nie przyznawali ocen inicjatywom, w które byli zaangażowani lub w które były zaangażowane reprezentowane przez nich podmioty.

Przewodniczącą jury była Marzena Strzelczak, prezeska i dyrektorka generalna FOB.  Pozostałe osoby w jury: Ewa Lisowska (Szkoła Główna Handlowa), Karolina Zdrodowska (Urząd m.st. Warszawy), Dariusz Kowalski (Uniwersytet SWPS), Karolina Andrian (Fundacja Share the Care) Maciej Bagiński (Polska Akcja Humanitarna), Slava Melnyk (Kampania Przeciw Homofobii), Jolanta Gumula (Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN), Marianna Wartecka (Fundacja Ocalenie), Janina Owczarek (International Organization for Migration), Agata Robińska (Fundacja TAKpełnosprawni), Katarzyna Bogatko (Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego), Irena Dawid-Olczyk (Fundacja La Strada), Dorota Szostek-Rustecka (Fundacja Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga), Oliwia Komada (Deloitte), Małgorzata Petru (Bank BNP Paribas), Małgorzata Sztabińska (ERGO Hestia), Marta Pszczoła (Santander Bank Polska), Anna Kowalik–Mizgalska (Orange Polska), Małgorzata Skibińska (Provident Polska), Roman Skrzypczyński (PwC), Karol Bukala (NatWest Poland).

PRoto.pl było patronem medialnym Nagrody Karty Różnorodności.

X

Zamów newsletter

 

Akceptuję regulamin