Taki odsetek neuronormatywnych pracowników dopuszcza kompromis finansowy w zamian za mniej stresujące środowisko pracy. W przypadku osób neuroatypowych odsetek ten wynosi 84 proc. – wynika z badania Pracuj.pl

PRACA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

Burza po zwolnieniu kobiety, która wróciła z urlopu macierzyńskiego. Firma odpowiada

Dobre praktyki i antyprzykłady działań EB

Kryzys wizerunkowy Kuchni Vikinga. Firma cateringowa traci kolejne współprace

PRoto.pl poleca

PKP szuka agencji do opracowania strategii komunikacji

More Bananas kontynuuje współpracę z Intersnack

Neurokomfort ważniejszy niż pieniądze? Badanie Pracuj.pl

Meta wspiera działania UE w kwestii bezpieczeństwa nastolatków

ARTYKUŁ SPONSOROWANY

Rusza kolejna edycja programu „Staże Prezesa NBP”. Zgłoszenia do 20 lipca

01/07/2025

Program ma na celu umożliwienie stażystom wszechstronnego rozwoju zawodowego w zakresie bankowości centralnej oraz upowszechnianie wiedzy na temat działalności i struktury Narodowego Banku Polskiego...

O NAS

PRoto.pl codziennie dostarcza nowe informacje z zakresu marketingu i public relations, digital PR, employer brandingu, sponsoringu, CSR oraz ESG. Publikujemy najważniejsze wiadomości, przekrojowe artykuły, przykłady najciekawszych kampanii, wywiady oraz badania, wspierając rozwój branży komunikacji marketingowej od 2004 roku.

REKLAMA

KONTAKT

SOCIAL MEDIA

Kontakt O nas Reklama Zastrzeżenia prawne

Przeczytaj zawartość

audio content is empty.

Przeczytaj zawartość

Opcje

0:00

-:--

Szybkość odtwarzania

By GSpeech