Brak wartości w zarządzaniu

W Pulsie Biznesu można przeczytać felieton Norberta Kilena, dotyczący zarządzania przez wartości. Autor w pyta w tekście, dlaczego w Polsce „odwoływanie się przy podejmowaniu istotnych decyzji w firmie do listy kilku podstawowych pojęć” wciąż nie należy do szeroko stosowanych metod, tak jak ma to już miejsce w wielu innych krajach. Jedną z głównych przyczyn takiego stanu rzeczy jest zdaniem Kilena to, że „(…) szefowie firm w Polsce borykają się z tak wieloma problemami formalnymi i organizacyjnymi, że na doskonalenie metod zarządzania po prostu nie mają czasu”.
Głównie dzieje się tak w małych i średnich przedsiębiorstwach, które, jak czytamy w artykule, mogłyby odnieść największe korzyści z wykorzystania najnowszych rozwiązań w biznesie. Zdaniem autora niski wskaźnik wartości jako instrumentu zarządzania pokazuje ogólny poziom organizacji polskich firm. (jk)