Polskie Święto Niepodległości wypada tego samego dnia, co amerykański Dzień Weterana. Z tej okazji serwis prnewsonline.com przypomina o amerykańskich firmach, które wprowadzają programy zatrudniania byłych żołnierzy.
W tekście pada przykład firm Wal-Mart, Starbucks i JP Morgan Chase&Co. Pierwsza firma przez najbliższe pięć lat planuje zatrudnić 100 tys. weteranów, w ramach projektu „Welcome Home”. Sieć kawiarni zadeklarowała natomiast zatrudnienie 10 tys. byłych żołnierzy oraz ich współmałżonków, również przez najbliższe 5 lat. W ten sposób firma chce wykorzystać umiejętności przywódcze i komunikacyjne weteranów. Bank JP Morgan Chase&Co. dotychczas zatrudniła 92 tys. weteranów. Ostatnio zadeklarowała zatrudnienie kolejnych 100 tys. (ks)
