Efektywny CSR

Efektywny CSR. „aby działalność prospołeczna miała dla firmy sens, musi być elementem długofalowej strategii, zaakceptowanej przez pracowników i konsekwentnie realizowanej” – czytamy w pulsie biznesu. społeczna odpowiedzialność biznesu to w głównej mierze część strategii dużych koncernów. mniejsze firmy „są często bardziej elastyczne, mają lepszy kontakt z lokalną społecznością, jednak rzadko kiedy tworzą długoterminowe plany, w których celom biznesowym towarzyszą cele społeczne czy ekologiczne” – pisze magdalena krukowska. w przypadku kroków wymagających nakładów finansowych, autorka artykułu radzi małym i średnim przedsiębiorstwom podejmowanie tych działań, które pozwolą na kształtowanie wizerunku wśród lokalnej społeczności lub partnerów handlowych. zdaniem józefa czerniejewskiego, właściciela firmy natalia gold z piaseczna, „w mniejszych firmach najczęściej rozpoczyna się od dbałości o warunki pracy”. obok terminowych wypłat chodzi również o atmosferę pracy i partnerskie traktowanie pracowników. „uczciwe traktowanie przekłada się na większą motywację do pracy i lojalność, a tym samym – wydajność i obroty” – podkreśla czerniejewski. w artykule przeczytamy również o początkach działalności firmy ireny eris, która tworząc 22 lata temu małe laboratorium kosmetyczne, „założyła, że jej firma będzie szanować środowisko naturalne i społeczne, w którym działa”.