Komunikacja dla „wspólnego dobra”

Głos Nauczycielski nawołuje w artykule „Słuchaj i dziel się” do budowania pozytywnej komunikacji wewnątrz organizacji, co przyczyni się do większej motywacji i „wspólnego dobra”. Artykuł ma formę poradnikową i opisuje najważniejsze kroki komunikacji wewnętrznej, począwszy od zadania sobie wyjściowych pytań po użycie konkretnych narzędzi jak broszury czy intranet. „Ogromnie ważne w budowaniu wewnętrznego wizerunku związku są wszelkie imprezy integrujące, w tym spotkania okolicznościowe, różne konkursy, np. na nazwę lokalnej gazetki związkowej” – czytamy w Głosie Nauczycielskim.