Kolejna edycja badania PRoto.pl o zarobkach PR-owców to szansa na wspólną dyskusję i dokładną analizę sytuacji naszej branży. Po publikacji raportu pojawiły się komentarze, że za jeden z pozytywnych aspektów można uznać zmniejszenie się dysproporcji zarobków. To nie do końca prawda. Owszem, mamy do czynienia z procentowym spadkiem specjalistów od komunikacji zarabiających najwięcej, czyli powyżej 7 tys. złotych. Warto jednak zwrócić uwagę na zarobki PR-owców stawiających pierwsze kroki w branży. W 2013 r. w stosunku do 2012 r. o 13 punktów procentowych (z 66 proc. do 79 proc.) wzrosła liczba asystentów, którzy zarabiają poniżej 2 500 zł. Podobna tendencja utrzymuje się wśród specjalistów. W tej grupie zarobki 65 proc. osób nie przekraczają 3 500 zł, przy 52 proc. w 2012 r. Doszło więc bardziej do ogólnego spadku wynagrodzeń, niż do zmniejszenia dysproporcji.
Jak zatem wytłumaczyć fakt, że 53 proc. respondentów deklaruje, że ich zarobki w porównaniu z ubiegłym rokiem wzrosły? Należy przyjrzeć się dokładniej próbie badania. W 2013 r. w badaniu wzięło udział stosunkowo więcej praktykantów, stażystów i specjalistów niż we wcześniejszej edycji badania. Podobna sytuacja występuje w przypadku posiadanego stażu w branży. Mimo że upłynął kolejny rok, w badaniu wzięło udział więcej osób z doświadczeniem mniejszym niż 2 lata. Można odnieść wrażenie, że w tegorocznym raporcie mamy do czynienia z pewną nadreprezentacją osób o małym stażu w branży, a część PR-owców, którzy wypełnili ankietę w 2012 r., tym razem nie wzięło udziału w projekcie. Większa liczba respondentów o mniejszym stażu i na niższych stanowiskach może powodować lekkie zaniżenie wyników raportu.
Istotne jest także to, że w tym roku w badaniu wzięło udział znacznie mniej respondentów – 753 przy 941 w 2012 r. To alarmujące dane, które mogą świadczyć o zmniejszeniu zaangażowania specjalistów od komunikacji w budowanie świadomości i wiedzy dotyczącej naszej branży. Problem ten dotyczy szczególnie Mazowsza, które do tej pory było dominującym ośrodkiem w branży. Rok temu w tym województwie informacją dotyczącą zarobków podzieliło się ponad 600 pracowników PR, natomiast w tym roku zaledwie 378.
Na koniec bardzo wyraźny pozytywny aspekt. Według danych tegorocznego raportu PRoto aż 53 proc. PR-owców otrzymało podwyżkę, chociaż w 2012 r. tylko 15 proc. respondentów przewidywało, że ich zarobki wzrosną w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Miejmy nadzieję, że ta tendencja się utrzyma.
