Liczy się zespół

Na łamach Pulsu Biznesu znajdujemy artykuł dotyczący korzyści płynących z tworzenia zespołów pracowniczych w firmie. „Teoria zarządzania głosi, że zespoły pracownicze górują nad zgrają indywidualistów” – czytamy we wstępie. W artykule znalazły się opinie Katarzyny Przewuskiej, dyrektor zarządzającej agencji public relations Sensors. Jej zdaniem „Zaletami pracy w zespołach pozostają z pewnością transfer wiedzy, wymiana doświadczeń i kontaktów, wydajniejsza praca. Praca zespołowa wywiera duży wpływ na atmosferę w firmie, poczucie przynależności do wspólnoty i wysiłku na rzecz wspólnych celów”. Przewuska mówi: „Dla kogoś z dużym doświadczeniem, ale bez umiejętności pracy w zespole nie ma u nas w agencji miejsca”.