„Firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania – zmianę zasad prowadzenia biznesu wynikającą z ewolucji gospodarki, która poprzez rewolucję cyfrową przekształca dostęp do informacji, zasobów i usług” – czytamy w Manifeście Przedsiębiorców ogłoszonym przez Lewiatan.
Pracodawcy uważają, że Polsce grozi stagnacja gospodarcza, niższy wzrost produktywności, wyższe bezrobocie, frustracja wielu grup społecznych i nasilenie emigracji młodzieży. Firmy, wychodząc ze spowolnienia gospodarczego, starają się zdobywać nowe rynki zbytu, ale borykają się z biurokracją, niestabilnością prawa i systemu podatkowego, przewlekłością postępowań sądowych i inwestycyjnych. Warunkiem dalszego wzrostu – czytamy w Manifeście – jest zwiększenie produktywności i inwestycji oraz zmiana zasad prowadzenia biznesu. Pracodawcy liczą także na pomoc rządu, samorządów i całej administracji. Lista oczekiwań jest długa, jednak do najważniejszych należą m.in.: skuteczne tworzenie polityk sektorowych i przewidywalnych warunków inwestowania, nowoczesne prawo zamówień publicznych i poszerzenie dostępu przedsiębiorców do rynku usług publicznych oraz większa swoboda w kształtowaniu opartych na zaufaniu relacji między pracownikami a przedsiębiorcami oraz „wprowadzenie nowoczesnego modelu zarządzania firmami, służącego wyzwoleniu potencjału pracowników”. Poza tym w dokumencie wypunktowano także: dostosowanie edukacji do potrzeb i trendów na rynku pracy oraz wsparcie innowacyjności polskich przedsiębiorstw i ich aktywności w obszarze B+R. (es)
Pełny tekst Manifestu tutaj.
