Naciśnij przycisk odtwarzania, aby odsłuchać tę zawartość
1x
Szybkość odtwarzania- 0.5
- 0.6
- 0.7
- 0.8
- 0.9
- 1
- 1.1
- 1.2
- 1.3
- 1.5
- 2
Idea killers – czyli jak zabić kreatywność w sobie i w zespole. twórcze myślenie jest procesem subtelnym, wymagającym odpowiedniego nastawienia i sprzyjających warunków zewnętrznych. szczególnie zagrażające dla tego procesu są natychmiastowe, krytyczne oceny pojawiających się pomysłów, szczególnie tych, które są dopiero zalążkami gotowego rozwiązania. są to tzw. idea killers – zabójcy pomysłów. ich destruktywna moc polega na tym, iż nie tylko powodują odrzucenie pomysłu, ale również zniechęcają autora do dalszej kreatywności. poniżej zamieszczam listę sformułowań, które mogą pojawić się w naszej głowie lub w czasie pracy zespołu, a które potrafią skutecznie stłamsić w zarodku każdy twórczy pomysł. • tak, ale…. • hmmmm, no tak…. • nigdy tego dotąd nie robiliśmy. • już nad tym pracowaliśmy. • to nie będzie działać! • nie jesteśmy jeszcze do tego przygotowani. • w teorii to się zgadza, ale czy będzie działać w praktyce? • zbyt teoretyczne. • nie dość podbudowane teoretycznie. • co pomyśli klient. • gdyby to było dobre, ktoś musiałby na to wpaść wcześniej. • zbyt nowoczesne (śmiałe, awangardowe). • zbyt przestarzałe. • trzeba się będzie nad tym zastanowić przy innej okazji. • jesteśmy na to za mali. • jesteśmy na to za duzi. • jesteśmy początkujący, nie możemy się na to porywać. • mamy w tej chwili dużo różnych programów (projektów,. planów). • to się sprawdzało przez dwadzieścia lat, więc musi być. dobre. • a któż to wymyślił? • po prostu wiem, że to nie będzie działać. • nigdy nie przekonamy do tego klienta (zarządu etc.). • bądźmy realistami! • bądźmy praktyczni! • poczekamy, zobaczymy…. • nie widzę żadnego związku…. • to nie będzie działać w naszej branży. • szef chyba zemdleje! • nie my za to odpowiadamy. • to nie nasza sprawa. • nie po to tu jesteśmy. • z tym będzie tylko kłopot. • tego nie ma w planie. • radziliśmy sobie zawsze bez tego. • to oznacza dla nas więcej pracy. • za wcześnie na to! • za późno na to! • musimy uważać, żeby tym nie dotknąć pana x! • co sobie pomyśli pan y? • nasi ludzie tego nie przyjmą. • pan po prostu nie rozumie, na czym polega nasz problem! • nie można nauczyć starego psa nowych sztuczek. • żaden młokos nie będzie mnie uczył, co mam robić! michał lewandowski. proto.pl oraz michał lewandowski zapraszają na szkolenie „twórcze spotkania „. już 6 grudnia dowiesz się jak wykorzystywać techniki kreatywnego myślenia i moderować twórcze spotkania! zapisz się już teraz!
Twórcze myślenie jest procesem subtelnym, wymagającym odpowiedniego nastawienia i sprzyjających warunków zewnętrznych. Szczególnie zagrażające dla tego procesu są natychmiastowe, krytyczne oceny pojawiających się pomysłów, szczególnie tych, które są dopiero zalążkami gotowego rozwiązania. Są to tzw. idea killers – zabójcy pomysłów. Ich destruktywna moc polega na tym, iż nie tylko powodują odrzucenie pomysłu, ale również zniechęcają autora do dalszej kreatywności.
Poniżej zamieszczam listę sformułowań, które mogą pojawić się w naszej głowie lub w czasie pracy zespołu, a które potrafią skutecznie stłamsić w zarodku każdy twórczy pomysł.
• Tak, ale…
• Hmmmm, no tak…
• Nigdy tego dotąd nie robiliśmy.
• Już nad tym pracowaliśmy.
• To nie będzie działać!
• Nie jesteśmy jeszcze do tego przygotowani.
• W teorii to się zgadza, ale czy będzie działać w praktyce?
• Zbyt teoretyczne.
• Nie dość podbudowane teoretycznie.
• Co pomyśli Klient
• Gdyby to było dobre, ktoś musiałby na to wpaść wcześniej.
• Zbyt nowoczesne (śmiałe, awangardowe).
• Zbyt przestarzałe.
• Trzeba się będzie nad tym zastanowić przy innej okazji.
• Jesteśmy na to za mali.
• Jesteśmy na to za duzi.
• Jesteśmy początkujący, nie możemy się na to porywać.
• Mamy w tej chwili dużo różnych programów (projektów,
planów).
• To się sprawdzało przez dwadzieścia lat, więc musi być
dobre.
• A któż to wymyślił?
• Po prostu wiem, że to nie będzie działać.
• Nigdy nie przekonamy do tego Klienta (Zarządu etc.)
• Bądźmy realistami!
• Bądźmy praktyczni!
• Poczekamy, zobaczymy…
• Nie widzę żadnego związku…
• To nie będzie działać w naszej branży.
• Szef chyba zemdleje!
• Nie my za to odpowiadamy.
• To nie nasza sprawa.
• Nie po to tu jesteśmy.
• Z tym będzie tylko kłopot.
• Tego nie ma w planie.
• Radziliśmy sobie zawsze bez tego.
• To oznacza dla nas więcej pracy.
• Za wcześnie na to!
• Za późno na to!
• Musimy uważać, żeby tym nie dotknąć pana X!
• Co sobie pomyśli pan Y?
• Nasi ludzie tego nie przyjmą.
• Pan po prostu nie rozumie, na czym polega nasz problem!
• Nie można nauczyć starego psa nowych sztuczek.
• Żaden młokos nie będzie mnie uczył, co mam robić!
Michał Lewandowski
PRoto.pl oraz Michał Lewandowski zapraszają na szkolenie „Twórcze spotkania„. Już 6 grudnia dowiesz się jak wykorzystywać techniki kreatywnego myślenia i moderować twórcze spotkania! Zapisz się już teraz!