Kary za brak deklarowanej etyki

„Jeśli firma przyjęła zasady dobrych obyczajów, ale ich nie przestrzega, może za to nawet odpowiadać przed sądem” - czytamy na łamach Pulsu Biznesu. Autorzy artykułu, Albert Stawiszyński i Magdalena Krakowska, zauważają, że w Polsce rośnie liczba firm, które przyjmują kodeksy etyczne, zasady odpowiedzialnego biznesu i deklaracje dobrych praktyk.
Większość z nich robi to, aby ustalić jednolitą interpretację wartości i zasad panujących w firmie. „Jeżeli przedsiębiorca deklaruje, że pewne praktyki są dla niego wskazane lub są niedopuszczalne, możemy mówić o deklarowaniu obyczajów. Jeżeli będzie przestrzegał tych deklaracji to powstaje dla niego obyczaj. A dobre obyczaje mają moc prawną” – tłumaczy Dustin Du Cane, prawnik z kancelarii Kochański, Brudkowski i Wspólnicy. W przypadku łamania dobrowolnie przyjętych zasad firma może zostać postawiona przed sądem za naruszanie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Dodatkowo należy pamiętać, że jeżeli wystarczająco duża grupa przedsiębiorstw z danej branży przestrzega pewnych zasad i nakazów albo tylko to deklaruje, to tworzy dobre obyczaje w danym sektorze.