Naciśnij przycisk odtwarzania, aby odsłuchać tę zawartość
0:00
-:--
1x
Szybkość odtwarzania
0.5
0.6
0.7
0.8
0.9
1
1.1
1.2
1.3
1.5
2
PRoto dla Newserii. Liczba ofert pracy dla PR-owców spada. tylko 1,4 tys. ofert pracy w public relations – 2017 rok był dla branży pod tym względem jednym z najgorszych od lat. najłatwiej o pracę było w agencjach pr – stamtąd pochodziło ponad 60 proc. ofert. najczęściej poszukiwały one asystentów i konsultantów. w firmach i instytucjach na pracę mogą natomiast liczyć pr-owcy z większym doświadczeniem. najwięcej ofert pracy dotyczyło branż marketingowej, finansowej i ubezpieczeniowej. czytaj także: rynek pracy w 2017. duży spadek liczby ofert dla pr-owców. „rok 2017 nie był najlepszym okresem na szukanie pracy w branży public relations. świadczy o tym dużo mniejsza liczba ofert pracy niż w roku poprzednim. w 2017 roku na proto.pl pojawiło się 1,4 tys. ofert pracy dla pr-owców, czyli aż o 500 ogłoszeń mniej niż w roku poprzednim. jest to też dużo gorszy wynik na tle ostatnich lat” – podkreśla w rozmowie z agencją newseria biznes małgorzata baran, zastępca redaktora naczelnego proto.pl. zaledwie 1,4 tys. ofert pracy to najgorszy wynik od 2013 roku (1,38 tys.) i drugi najgorszy od 2009 roku. w najlepszych latach liczba ofert pracy sięgała 1,9 tys. „w przypadku firm i instytucji na pracę mogą liczyć osoby z większym doświadczeniem zawodowym, ponieważ firmy najczęściej zatrudniają specjalistów. oferty pracy dla nich stanowiły aż 61 proc. wśród wszystkich zamieszczonych przez firmy i instytucje” – zaznacza małgorzata baran. czytaj także: najaktywniejsi pracodawcy w branży pr ponownie pokazują siatkę wynagrodzeń. zarówno w firmach i instytucjach, jak i w agencjach najrzadziej na zatrudnienie mogli liczyć pracownicy na stanowiskach menedżerskich – takie oferty stanowiły tylko 10 proc. ogłoszeń od firm i instytucji i 5 proc. od agencji.
Tylko 1,4 tys. ofert pracy w public relations – 2017 rok był dla branży pod tym względem jednym z najgorszych od lat. Najłatwiej o pracę było w agencjach PR – stamtąd pochodziło ponad 60 proc. ofert. Najczęściej poszukiwały one asystentów i konsultantów. W firmach i instytucjach na pracę mogą natomiast liczyć PR-owcy z większym doświadczeniem. Najwięcej ofert pracy dotyczyło branż marketingowej, finansowej i ubezpieczeniowej.
„Rok 2017 nie był najlepszym okresem na szukanie pracy w branży public relations. Świadczy o tym dużo mniejsza liczba ofert pracy niż w roku poprzednim. W 2017 roku na PRoto.pl pojawiło się 1,4 tys. ofert pracy dla PR-owców, czyli aż o 500 ogłoszeń mniej niż w roku poprzednim. Jest to też dużo gorszy wynik na tle ostatnich lat” – podkreśla w rozmowie z agencją Newseria Biznes Małgorzata Baran, zastępca redaktora naczelnego PRoto.pl.
Zaledwie 1,4 tys. ofert pracy to najgorszy wynik od 2013 roku (1,38 tys.) i drugi najgorszy od 2009 roku. W najlepszych latach liczba ofert pracy sięgała 1,9 tys.
„W przypadku firm i instytucji na pracę mogą liczyć osoby z większym doświadczeniem zawodowym, ponieważ firmy najczęściej zatrudniają specjalistów. Oferty pracy dla nich stanowiły aż 61 proc. wśród wszystkich zamieszczonych przez firmy i instytucje” – zaznacza Małgorzata Baran.
Zarówno w firmach i instytucjach, jak i w agencjach najrzadziej na zatrudnienie mogli liczyć pracownicy na stanowiskach menedżerskich – takie oferty stanowiły tylko 10 proc. ogłoszeń od firm i instytucji i 5 proc. od agencji.
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności
Naciśnij przycisk odtwarzania, aby odsłuchać tę zawartość
PRoto dla Newserii. Liczba ofert pracy dla PR-owców spada. tylko 1,4 tys. ofert pracy w public relations – 2017 rok był dla branży pod tym względem jednym z najgorszych od lat. najłatwiej o pracę było w agencjach pr – stamtąd pochodziło ponad 60 proc. ofert. najczęściej poszukiwały one asystentów i konsultantów. w firmach i instytucjach na pracę mogą natomiast liczyć pr-owcy z większym doświadczeniem. najwięcej ofert pracy dotyczyło branż marketingowej, finansowej i ubezpieczeniowej. czytaj także: rynek pracy w 2017. duży spadek liczby ofert dla pr-owców. „rok 2017 nie był najlepszym okresem na szukanie pracy w branży public relations. świadczy o tym dużo mniejsza liczba ofert pracy niż w roku poprzednim. w 2017 roku na proto.pl pojawiło się 1,4 tys. ofert pracy dla pr-owców, czyli aż o 500 ogłoszeń mniej niż w roku poprzednim. jest to też dużo gorszy wynik na tle ostatnich lat” – podkreśla w rozmowie z agencją newseria biznes małgorzata baran, zastępca redaktora naczelnego proto.pl. zaledwie 1,4 tys. ofert pracy to najgorszy wynik od 2013 roku (1,38 tys.) i drugi najgorszy od 2009 roku. w najlepszych latach liczba ofert pracy sięgała 1,9 tys. „w przypadku firm i instytucji na pracę mogą liczyć osoby z większym doświadczeniem zawodowym, ponieważ firmy najczęściej zatrudniają specjalistów. oferty pracy dla nich stanowiły aż 61 proc. wśród wszystkich zamieszczonych przez firmy i instytucje” – zaznacza małgorzata baran. czytaj także: najaktywniejsi pracodawcy w branży pr ponownie pokazują siatkę wynagrodzeń. zarówno w firmach i instytucjach, jak i w agencjach najrzadziej na zatrudnienie mogli liczyć pracownicy na stanowiskach menedżerskich – takie oferty stanowiły tylko 10 proc. ogłoszeń od firm i instytucji i 5 proc. od agencji.
