EPP wraz z Fundacją Heart & Mind – Wisdom of Generations w sierpniu 2026 roku rozpoczęły akcję edukacyjno-rekrutacyjną, której celem jest aktywizacja zawodowa osób powyżej 50. roku życia oraz wsparcie komunikacji międzypokoleniowej w biznesie.
Działania są prowadzone w centrach handlowych oraz przestrzeniach biurowych zarządzanych przez EPP. W obiektach handlowych akcja jest skierowana do osób po 50. roku życia poszukujących zmiany zawodowej lub powrotu na rynek pracy. Organizatorzy oferują zainteresowanym dostęp do Grupy Wsparcia Kariera 50Plus.
W segmentach biurowych kampania skupia się na budowaniu relacji i efektywnej komunikacji w zespołach. Pod hasłem „Złapmy wspólną falę, czyli jak gadać, aby się dogadać!” zaplanowano bezpłatne webinary poświęcone rozumieniu różnych stylów porozumiewania się oraz redukcji barier wiekowych.
Oprawę graficzną przedsięwzięcia przygotowała ilustratorka Marta Frej.
Dotychczasowe efekty i rozwój programu
Przedsięwzięcie stanowi kontynuację działań rozpoczętych podczas targów pracy w Pasażu Grunwaldzkim we Wrocławiu oraz Galerii Młociny w Warszawie. W ramach dotychczasowych edycji programu przeprowadzono już ponad 1300 rozmów, konsultacji i kontaktów rekrutacyjnych, zgromadzono ponad 530 CV oraz aplikacji, a także udzielono wsparcia dla ponad 780 osób przez instytucje rynku pracy.
Kolejne edycje spotkań zaplanowano w Pasażu Grunwaldzkim, Galerii Młociny oraz po raz pierwszy w Galerii Echo w Kielcach. W listopadzie 2026 Fundacja Heart & Mind otworzy również swój stały lokal w Galerii Młociny.
Współzałożycielki fundacji, Agnieszka Operhalska i Anna Kielisiak, zaznaczają, że obecność w obiektach EPP umożliwia dotarcie do odbiorców w ich codziennym otoczeniu. EPP zarządza w Polsce 33 obiektami o łącznej wartości około 2,9 mld euro i powierzchni najmu wynoszącej 1,2 mln m2. (mb)
