Jedyną stałą jest zmiana...

dodano: 
02.02.2011
komentarzy: 
0

27 stycznia w Restauracji The Olive, mieszczącej się w hotelu Sheraton, odbyła się konferencja Sukcesu Pisanego Szminką pt. Jedyną stałą jest zmiana, czyli zarządzanie zmianą w aspekcie jednostki i organizacji.

W spotkaniu wzięli udział eksperci, którzy radzili, w jaki sposób doprowadzić do trwałej zmiany. Byli to: Mariola Czechowska-Fraczak  - mentor i certyfikowany coach, założycielka Mind Partners (Europejskiej grupy mentorów i Czachów certyfikowanych), Krystyna Kofta – pisarka i felietonistka, Paula Wąsowska – wykładowca Harvard Business School i dyrektor na Europę Środkową i Wschodnią Cisco Systems oraz Adam Łaszyn – ekspert ds. zarządzania komunikacją w sytuacjach kryzysowych, prezes zarządów trzech warszawskich agencji public relations.  W dyskusji z ekspertami wzięły udział uczestniczki konferencji i wspólnie został podjęty temat korzyści i zalet, ale również barier i obaw, jakie stoją przed każdym przed podjęciem decyzji związanej z jakąkolwiek zmianą.

Zaprezentowano 8 kroków procesu zarządzania zmianą:

1. tworzenie impulsu do zmiany

2. budowa efektywnej wizji

3. koalicja wprowadzająca zmiany

4. komunikowanie wizji

5. nadawanie uprawnień

6. kreowanie małych sukcesów

7. konsolidowanie osiągnięć

8. ugruntowanie zmiany - instytucjonalizacja.

Organizatorzy i partnerzy: Radio PiN i Mary Kay, Hotel Sheraton oraz pracownia florystyczna „Zielono Mi”.

Patroni medialni: PRoto.pl, Sukces, BRIEF, Bankier.pl, Radio PiN, Businesswoman& Life, ESSENCE, PWnet, Akademia Kobiet Sukcesu, warszawianki.pl.

komentarzy:
0
Graficzne pułapki CAPTCHA
Wprowadź znaki widoczne na obrazku.
X

Zamów newsletter

 

Akceptuję regulamin