Jak wynika z badania GoldenLine, specjaliści ds. rekrutacji przewidują, że w tym roku pozyskiwanie nowych pracowników zajmie im jeszcze więcej czasu i pochłonie więcej pieniędzy niż w 2017...
W employer brandingu nie chodzi o budowanie pięknej fasady, i mówiąc kolokwialnie, mamienie kandydatów, a o prawdziwe pokazanie, kim jesteśmy w środku jak i na zewnątrz...