Ze świata
Czy są jakieś sposoby na spowodowanie pozytywnego rozgłosu wokół własnego przedsiębiorstwa? Artykuł na portalu americanchronicle.com przedstawia trzy z nich.
Jego autorka, Mary White, twierdzi, że kluczowe jest stworzenie i wdrożenie planu public relations, dzięki któremu przyciągnie się uwagę mediów do naszej firmy. Poleca przygotowanie wydarzenia specjalnego np. z okazji otworzenia nowego biura lub imprezy otwartej. To pozwoli, zdaniem White, na zaproszenie obecnych i potencjalnych klientów do naszej siedziby oraz zainteresowanie mediów naszą działalnością.
Autorka radzi także, aby podj...
Jak informuje na swojej stronie internetowej Los Angeles Times, doradca ds. PR Hillary Clinton, Mark J. Penn, ma kłopoty z działaczami związków zawodowych. Ich przedstawiciele domagają się od kandydatki na prezydenta USA postawienia Pennowi ultimatum: albo przestanie pełnić swoją funkcję w firmie public relations, którą prowadzi, albo zrezygnuje z prowadzenia kampanii dla pani senator.
Mark J. Penn jest szefem Burson-Marsteller, które posiada ponad 100 biur w 59 krajach. Wśród klientów tej agencji znajduje się m.in. Cintas Corp. of Cincinnati. Z pomocą Burson-Marsteller, Cintas odparło naciski...
Na portalu bulldogreporter.com czytamy, że osoby, które prowadzą lewicujące blogi polityczne, starają się utworzyć „unię pracy”. Stowarzyszenie ma im pomóc uzyskać ubezpieczenie zdrowotne, ustalić profesjonalne standardy i wzmocnić ich pozycję w świecie polityki, zwłaszcza w czasie kampanii wyborczych. „Myślę, że doszliśmy do tego miejsca, gdzie ludzie spoza blogosfery rozumieją wartość tego, co robimy”- mówi Susie Madrak, autorka blogu Suburban Guerilla.
Wśród blogerów nie ma konsensusu co do typu organizacji. Niektórzy opowiadają się za wolnym stowarzyszeniem dla blogerów-aktywistów, inni za...
Jak informuje za Reutersem portal bulldogreporter.com, specjaliści od rekrutacji zalecają poszukującym pracy dbałość o własny PR. Zanim wyśle się swoje CV do pracodawcy można zrobić kilka rzeczy - warto sprawdzić w wyszukiwarce internetowej, czy przypadkiem nie wyskakują wpisy na blogu o legalizacji marihuany albo zdjęcia z szalonej imprezy z naszym nazwiskiem w tytule.
Jak wynika z licznych ankiet przeprowadzonych wśród pracodawców, 26 proc. managerów korzysta z wyszukiwarki Google, by sprawdzić swoich kandydatów, a 12 proc. z portali takich jak Facebook.com. Ten odsetek nie wydaje się duży...
Jak możemy przeczytać na portalu bulldogreporter.com, firma Interbrand przygotowała raport najbardziej wartościowych marek 2007. W Top 100 ponad 50 proc. to marki amerykańskie, Nokia natomiast to najwyżej oceniana marka spoza Stanów Zjednoczonych.
Coca-Cola pozostaje liderem w rankingu, choć jej wartość spadła o 3 proc. w stosunku do zeszłorocznego raportu. Natomiast Google zyskał najwięcej na wartości przez ostatnie kilka lat i w tej chwili zajmuje 20. miejsce.
Dziesięć pierwszych miejsc należy do marek, takich jak:
1. Coca-Cola
2. Microsoft
3. IBM
4. GE
5. Nokia
6. Toyota
7. Intel...
„Jeżeli zastanawiasz się nad karierą w agencji lub dziale PR w firmie, to warto sprawdzić, czy dana firma oferuje jasną ścieżkę kariery, szkolenia, rozwój zawodowy i zdobycie doświadczenia” – pisze na portalu Allmediascotland Robyn Glynne-Percy. Autorka opisuje standardową ścieżkę kariery zawodowej w branży public relations, w której przeważnie zaczyna się od stanowiska PR assistant.
Pracownik pełniący tę funkcję posiada zazwyczaj wykształcenie kierunkowe, choć wcześniej nie pracował w branży PR. Kolejny krok na drabinie kariery to account executive, choć wiele dużych agencji posiada...
Gruzińska agencja public relations PR Consulting Group GePRA stała się oficjalnym członkiem sieci agencji Europy Środkowo-Wschodniej - CEEPR-net. GePRA jest prywatną i niezależną agencją, zajmującą się doradztwem PR; na gruzińskim rynku działa od 2003 roku. Jednym z ważnych dla firmy celów jest propagowanie usług public relations w Gruzji.
Sieć CEEPR działa w Europie Środkowo-Wschodniej od stycznia 2006 roku. Zrzesza 8 niezależnych agencji PR z krajów Środkowej i Wschodniej Europy: Bułgarii (Interpartners), Czech (ac&c), Gruzji (Consulting Group GePRA), Węgier (HELLER Consulting), Polski...
Na portalu PRleap.com można przeczytać o nowych możliwościach rozwoju personelu w agencjach PR. Firma Barks Communications ogłosiła uruchomienie Barks Learning Academy - bezpłatnych, 45-minutowych seminariów dla zespołów accountów z dużych i średnich firm PR-owskich. Szef firmy - Ed Barks, zapewnia, iż spotkania mają polepszyć standard obsługi, a także pozwolić agencjom na utrzymanie ich kluczowych klientów.
Nowy typ seminarium przyniesie korzyści wszystkim pracownikom, którzy będą mogli się na nich nauczyć m.in., w jaki sposób krytykować partnerów biznesowych, by nie wzbudzić ich negatywnych...